Para InverCap Afore es importante representar a toda la comunidad que colabora con nosotros. Por ello, teniendo el respeto como base, nos adaptamos a las nuevas necesidades de nuestro mundo diverso y las diversas luchas sociales que lo conforman.
El 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+, una fecha que marca el inicio de un movimiento que lucha por los derechos y la igualdad de todas las personas de esta comunidad.
Y en InverCap Afore nos sumamos a esta importante misión de crear un mejor futuro para todos al generar un entorno inclusivo para nuestros colaboradores, clientes y proveedores.
Así ayudan a la comunidad nuestras Políticas de Diversidad e Inclusión
Reconocemos el valor de la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades sin tolerar la discriminación a través de nuestra Política de Diversidad e Inclusión, la cual es fundamental para seguir promoviendo la creación de equipos de trabajo más diversos e incluyentes que valoran a cada integrante más allá de su edad, género, religión u orientación sexual.
Asimismo, establecimos un Comité de Diversidad para supervisar el cumplimiento e implementación de estos tres pilares que conforman nuestra Política de Diversidad e Inclusión:
- Empresa Diversa: una comunidad o equipos de trabajo que se preocupan por dar igualdad de oportunidades a todas las personas sin importar sus cualidades o características.
- Equidad de Género: somos una empresa con igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades que benefician a los colaboradores, sin importar si son hombres o mujeres.
- Entornos Incluyentes: ofrecemos un entorno positivo donde impulsamos la participación de las personas con discapacidad para generar un sentido de pertenencia y orgullo profesional de nuestros colaboradores.
Y nuestro compromiso no se detiene ahí, pues con nuestro equipo de trabajo seguimos explorando actividades que apoyen la diversidad generacional y la comunidad LGBTIQ+.
Nuestros valores en InverCap Afore están basados en el respeto, por lo que estamos convencidos de que con más proyectos como este lograremos promover una cultura de igualdad y derribar barreras, para así poder transformarnos en una entidad ejemplar en diversidad e inclusión.
Nos enorgullece ser una Afore que continúa promoviendo a lo largo de los años la defensa de la diversidad sexual y de género, reflejando las capacidades que tenemos como empresa para cuidar e impulsar el talento de nuestros trabajadores sin distinción alguna.
Haz clic aquí para conocer todo sobre InverCap y nuestro compromiso con la comunidad y tu futuro a través de nuestra Política de Diversidad e Inclusión.
Recuerda que…
Los recursos de tu cuenta individual son tuyos. Infórmate en www.gob.mx/consar