Al hablar de Afores, una de las dudas más recurrentes que se suelen plantear es sobre los tipos de pensiones que existen. Y en esta ocasión, hablaremos de dos que a menudo se confunden. Nos referimos a la pensión por Cesantía en Edad Avanzada y pensión por Vejez de la Ley 73 del Seguro Social.

Antes que nada, es importante que sepas que para tramitar una pensión bajo este régimen es necesario cumplir con lo siguiente: tener al menos 500 semanas cotizadas reconocidas ante el IMSS y estar dentro del periodo de conservación de derechos.

Recuerda que no hay que esperar a que llegue el momento para saber esto, ya que así podrás tener más control sobre tu retiro.

Conoce sus diferencias

La principal diferencia entre ambas radica en la edad en la que se tramita y se ve reflejada en el importe de la pensión que se percibirá.

En el caso de la pensión de Cesantía en Edad Avanzada es necesario que te encuentres entre los 60 y 64 años de edad. Por otro lado, si aspiras a una pensión por Vejez, requieres contar con al menos 65 años cumplidos.

Sin embargo, la pensión de Cesantía en Edad Avanzada no otorga la misma cantidad que otorgaría una pensión de Vejez, por lo que se asigna un porcentaje que depende de la edad de retiro.

Esto quiere decir que, si a los 60 años quieres solicitar tu pensión, sólo recibirías el 75 por ciento de lo que te correspondería de una pensión por Vejez; 80 por ciento a los 61 años; y  va incrementando 5 por ciento cada año hasta llegar los 65.

La pensión se determina con base en  el salario diario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas y tu nivel salarial.

Para conocer los requisitos y tipos de pensiones de la Ley 97, haz clic aquí.

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Ten esta información siempre presente, pues así podrás realizar una mejor planificación de tu futuro.

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